No momento em que se é sondado por recrutadores, caso esteja empregado ou tenha se candidatado para diferentes vagas, é bem possível que precise recusar uma proposta de emprego. Dessa forma, isso não deixa de ser algo muito benéfico, porém precisa ter a condução correta e uso da diplomacia, a fim de que continue sendo requisitado pelas empresas, pois como o mercado de trabalho muda rapidamente a forma mais inteligente é sempre manter as portas abertas.
A constante procura pela tão sonhada vaga de emprego faz a pessoa realizar muitas entrevistas para diversas vagas e então você consegue duas ou mais ofertas de emprego, porém precisa optar por apenas uma. Dessa forma, a recusa de uma oferta de emprego exige do candidato certas habilidades de diplomacia.
É a partir daí que surgem alguns questionamentos: Como recusar uma proposta de emprego sem causar constrangimento? Como não ser deselegante? E, se caso queira trabalhar nessa empresa no futuro? Como evitar perder oportunidades? Como deixar as portas dessa empresa aberta?
O que se pode dizer é que não é tão complexo quanto parece, no entanto essa situação requer algumas habilidades, como ser honesto na medida certa, preparar seu discurso para mostrar que você respeita e sente-se agradecido pela oferta, entre outras.
Para conseguir recusar uma proposta de emprego e ainda assim manter as portas abertas para futuras oportunidades, segue abaixo algumas instruções de como acertar no discurso e na postura.
Como recusar uma proposta de emprego educadamente?
É imprescindível recusar uma proposta de trabalho e ainda assim manter sua imagem profissional para ser cogitado em oportunidades futuras, principalmente, quando o processo for feito através de empresas especializadas em recrutamento.
Por mais que a resposta seja feita por meio de mensagens escritas, é indicado entrar em contato por telefone com o recrutador e informá-lo da sua escolha.
De modo geral, nessa conversa é importante:
- Explicar de forma objetiva que não poderá aceitar a proposta;
- Explicar rapidamente o motivo;
- Assumir um tom humilde e afável;
- Não criticar a empresa, funcionários ou processo seletivo como um todo;
- Colocar-se à disposição para futuras conversas;
- Afirmar que gostaria de manter contato;
- Deixar claro o quanto é agradecido pela oportunidade e dizer que se sente valorizado por ela.
Como explicar por que você precisa recusar a proposta?
Caso tenha decidido recusar alguma proposta de emprego as suas razões devem estar claras. Contudo, no momento em que for conversar com o recrutador, é de grande importância expor os seus motivos, sem críticas à empresa e agradecer pela oportunidade recebida. Lembrando que, não há a menor necessidade de dizer que irá ser bem mais remunerada ou até mesmo o valor do salário.
Confira logo abaixo alguns exemplos de resposta que você pode utilizar em conversa com o recrutador, adequando a sua realidade:
Recebi outra proposta:
“Durante o processo, recebi outra proposta que neste momento está mais alinhada ao que estou buscando. De qualquer forma, agradeço muito a oportunidade e me coloco à disposição para conversarmos no futuro e mantermos contato.”
O escritório ou a fábrica fica longe demais da minha casa:
“A proposta é muito interessante, mas não consigo aceitá-la porque ficaria mais de 3 horas em trânsito de casa para o escritório/ fábrica e isso com certeza prejudicaria a minha produtividade.”
O salário é baixo demais:
“A remuneração infelizmente não cobre as minhas obrigações mensais e por isso precisarei continuar buscando oportunidades no mercado.”
Quais as causas mais comuns para a recusa da vaga de emprego?
Variados são os fatores que estimulam a recusa de uma oportunidade de emprego. A seguir veremos as 5 principais causas de recusa, são elas:
A vaga não se encaixa nos seus objetivos
Existe a possibilidade de que a vaga não se encaixe ao seu plano de carreira. Por exemplo, você pode chegar à conclusão de que o cargo não irá oferecer as perspectivas de crescimento almejadas.
Você não se identificou com a empresa
Atualmente, tem sido um dos critérios mais relevantes para empresas e profissionais, uma vez que representa o nível de identificação com os valores da organização.
O salário não é compatível
A oferta tem que ser compatível com as suas expectativas, apesar de não ser o critério mais importante para escolher uma vaga.
Você não atende todos os requisitos
Em algumas situações a proposta pode exigir competências e habilidades que ainda não possui. É óbvio que, sempre se pode aprender, sendo situações que devem ser negociadas diretamente com o recrutador.
Você tem algo melhor em vista
Tal situação pode ocorrer, principalmente, entre os profissionais mais requisitados. Assim, terão que optar pela melhor oportunidade e rejeitar de modo educado as demais propostas.
Dicas para recusar uma proposta de emprego
Observou como existem inúmeras causas para aprender como rejeitar uma oferta de emprego? Então, confira 5 dicas e esteja preparado para encarar a situação:
Verifique qual o prazo de resposta
Verifique qual o prazo de resposta, antes mesmo de cogitar a dispensa da oferta de emprego, pois é importante que você tenha um tempo para pensar. Por isso, questione ao recrutador qual o prazo que se tem para dar uma resposta definitiva à empresa.
Avalie as possibilidades de negociação
Avalie as possibilidades de negociação e tenha calma, apesar de que o primeiro impulso seja o de rejeitar a proposta, pense algumas vezes antes de tomar a decisão. Afinal de contas, não é sempre que se está disposto a recusar uma oportunidade de emprego. Inclusive, vale a pena tentar revisar os termos da proposta e ponderar se existe alguma possibilidade de abertura para negociação.
Tome a decisão o mais rápido possível
A empresa precisa da resposta para preencher a vaga. Dessa maneira, assim que analisar as devidas possibilidades, comunique imediatamente a empresa a sua decisão.
Rejeite a oferta por escrito
É uma das formas de se fazer para registrar e formalizar sua recusa, mas isso não impede que entre em contato por telefone.
Agradeça e deixe as portas abertas
Uma das dificuldades na hora da recusa de uma oferta de emprego é de acabar prejudicando sua imagem no mercado. Porém, contando que seja honesto e cordial, essa é uma situação absolutamente normal e não deve ser encarada com medo ou constrangimento.
Para acertar no tom da mensagem e de como se dirigir ao recrutador, fique atento em alguns cuidados, como:
- Dirija-se ao recrutador pelo nome;
- Inicie ressaltando as qualidades da empresa e os pontos positivos da vaga;
- Justifique o motivo da recusa de forma clara, objetiva e transparente;
- Agradeça pela oportunidade;
- Finalize deixando claro que tem interesse em futuras oportunidades (deixe as portas sempre abertas).
