Carta de apresentação: o que é, como fazer e mais!

Hoje em dia todos buscam uma forma de se destacar entre os recrutadores, já que estão saturados por currículos semelhantes e com as mesmas propostas. Portanto, aqueles que encontram uma maneira de se destacar e utilizam de estratégias para isso têm mais chances de ser convocados para uma entrevista.

Uma maneira de apresentar sua formação, habilidades e experiências anteriores é através da Carta de Apresentação um documento que pode ser usado para se candidatar a vagas de emprego e tendo mais possibilidade de colocar detalhes importantes da sua vida profissional.

O que é carta de apresentação

A carta de apresentação é um documento mais detalhado do que o currículo, nela vai está de forma mais esmiuçado sobre o perfil do candidato. Nesse sentido, escolher um profissional para determinada área torna-se mais fácil, pois na carta de apresentação abrange mais do que o currículo.

Para o profissional essa é uma excelente estratégia, porque ela oferece a oportunidade de destacar suas melhores qualidades e assim causar uma boa impressão.

Ela pode ser usada em algumas situações e com objetivos diferentes, por exemplo:

Estágio;
Primeiro emprego;
Para mudar de empresa.

Vale a pena mencionar que a carta de apresentação é diferente da carta de referência, pois a segunda é feita pelo o último empregador com a intenção de mostrar que o profissional tem capacidade de assumir a vaga que tanto deseja.

Um dos principais motivos para fazer uma carta de apresentação é se destacar em meio a tantos currículos, pois chamará mais atenção do recrutador e instigará mais atenção na sua carta de apresentação.

Além disso, é uma forma de colocar mais informações sobre o profissional, já que não é tão limitada, ainda mais pode ser uma ajuda para aumentar seu networking.

Em síntese, ela pode ser um grande aliado se for usada corretamente para o profissional, ajudando a mostrar suas formações e habilidades e se destacar em meio a tantos outros profissionais que utilizam somente o currículo.

Principais tipos de carta de apresentação

Como foi dito anteriormente uma carta de apresentação pode ser usada para determinadas situações, por causa disso nem sempre é a mesma. Veja alguns tipos de carta de apresentação e o que é colocado em cada uma:

Carta de apresentação primeiro emprego

Aqueles que estão buscando sua primeira oportunidade de entrar no mercado de trabalho é importante destacar suas habilidades e conhecimentos acadêmicos. Dessa maneira sua carta de apresentação vai precisar conter:

Atividades acadêmicas: Seja breve a descrever seus feitos acadêmicos, para não ser cansativa a leitura;
Idiomas e outros conhecimentos: Caso seja fluente em outro idioma, vale pontuar e também se tem outros conhecimentos de outras áreas aponte também;
Trabalho voluntário: É um diferencial, pois vai mostrar muito da sua proatividade e também do seu cuidado com o social.

Carta de apresentação estágio

Igualmente como carta de apresentação para o primeiro emprego, a do estágio tem o fim de conseguir sua primeira experiência. Por isso deve ficar também no acadêmico e nas habilidades.

Atividades acadêmicas: Caso já tenha concluído o ensino médio ou está no superior, mencione suas realizações nele;
Habilidades: Pontue suas habilidades mais fortes e aproveitando para intercalar com a vaga que deseja, mostrando ser hábil para tal;
Diferenciais: É o momento de se destacar dos demais concorrentes, mostrando traços que são diferentes do comum.

Carta de apresentação simples

Uma carta de apresentação simples sua intenção é falar de forma breve informações importantes sobre o candidato

Habilidades e técnicas específicas: Fale quais ferramentas tem um bom manejo e como a utilizar na sua área;
Resultados: Aponte quais foram os melhores resultados por meio da porcentagem que conseguiu enquanto estava no antigo emprego.

Como fazer uma carta de apresentação

Aqui estão algumas instruções para você redigir sua carta de apresentação e o que deve ter nela:

Um parágrafo para apresentação: Neste vai descrever os motivos que te levam a desejar determinada vaga e elencando com sua experiência profissional;
Segundo parágrafo: Colocar os idiomas que tem conhecimento, cursos que já fez ou que ainda está realizando. É importante que sejam de acordo com a função. Se foi indicado por alguém é neste parágrafo que cita quem foi;
Outros parágrafos: Colocar um resumo sobre suas experiências profissionais, como um curso realizado, viagens de trabalho, congressos, cases de sucesso e programas voluntários ou projetos sociais;
Fechamento: Finaliza agradecendo pela oportunidade de se candidatar e enfatizar sua disponibilidade;
Assinatura: Seu nome completo, contato, por exemplo e-mail, telefone e redes sociais.

Agora é só encaminhar sua carta de apresentação e esperar que seja destaque e instigue o recrutador a te convocar.

Vale também ressaltar alguns pontos que devem ser levados em conta no momento da elaboração da carta de apresentação. São eles:

Objetividade: Não alongue muito, seja objetivo já mostrando como sua formação o torna relevante para aquela vaga;
Apresente os seus resultados: Enfatizar quais foram os resultados positivos que acrescentou no antigo trabalho;
Mostre que conhece a empresa: Não há dúvidas que um recrutador vai optar por um profissional que já tenha noção de como é o funcionamento da empresa, mostrando que é capaz de fazer parte da equipe;
Seja sucinto: A carta de apresentação é no máximo uma página, então no momento de apresentar suas habilidades e outros aspectos seja o mais sucinto possível;
Revise: Não tenha preguiça de analisar sua carta de apresentação quantas vezes for necessário, assim poderá encontrar erros que não foi visto de primeira.

Seguindo essas dicas suas chances de fazer uma carta de apresentação de destaque aumentam ainda mais, esse é o momento de chamar atenção do recrutador, mostrando ser capaz de atuar em determinada função.

Então, não menospreze a importância da carta de apresentação. Sem esquecer que o principal foco da carta de apresentação é mostrar à empresa quais são os motivos que ela deveria te contratar.